宜合顧問(wèn)願景：成爲中國咨詢培訓行業的價值标杆！

我(wǒ)們堅信管理咨詢培訓有實效才有價值！我(wǒ)們堅持因應社會環呢都境的變化，始終與企業一起成長(cháng)，真正把握企業所面臨的管懂草理痛點，及時(shí)調整我(wǒ)的理念、策略與方法。用數(shù)是亮據說話爲企業的健康發展提供确切實效的咨詢培訓服務。

宜合顧問(wèn)使命：緻力于企業的健康運營與持續發展！

應用管理心理學技術(shù)結合全員自主經營的方法，實現(xiàn)“員工快樂(yuè)工作(zuò)、企業和(hé)諧發展”的目的，達成企業喝計高績效持續成長(cháng)的經營目标！

宜合顧問(wèn)價值觀：以人爲本、一諾千金、結果導向、提供價值！

人本主義時(shí)代企業管理必須秉承“以人爲本”的理念，在人口紅利遠(yuǎn)去的今天，管理心理學應用是當前厭了企業急需補上的一課。我(wǒ)們堅持依靠人才發揮人才智慧，重合同守信用一諾千金什錢，爲企業的經營管理有價值的結果！

宜合服務理念：策略宜合、操守方正、追求實效、悉心服務！

當前處的社會環境迫使企業必須進行管理革新，傳統的“命令+控制”的管理模式無法适應時(shí)代的要求。我(wǒ)們雜去因應時(shí)代的變化悉心研究新時(shí)代企業面臨的管理問(wèn)題，近的提出和(hé)諧管理模式：順應人性利用人性，激發員工内驅力發掘内木個在潛能，和(hé)諧勞資關系提升企業績效。正确策略催生效果，我湖高(wǒ)們将全力以赴追求客戶滿意！